Conectamos generaciones. Transformamos organizaciones.
Aprovecha los beneficios de una cultura organizacional que valora al talento de todas las edades
Certified Age-Friendly Employer®
El sello CAFE es la certificación internacional líder para empresas comprometidas con el talento 50+
Genera Talent es el representante oficial y exclusivo en México y España del sello Certified Age-Friendly Employer® (CAFE) del Age-Friendly Institute.
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UNA NUEVA REALIDAD
¿Por qué es necesaria una estrategia de diversidad generacional?
Porque primera vez en la historia, las organizaciones enfrentan los retos de atraer y gestionar una fuerza de trabajo multigeneracional:
Cambio demográfico
Vivimos más y mejor. Las organizaciones buscan acompañar a sus trabajadores en cada etapa a lo largo de su vida.
Hasta cinco generaciones
Con distintos estilos de comunicación, expectativas laborales y sentido de bienestar.
Industria 4.0
La brecha digital entre generaciones se acelera debido al rápido cambio tecnológico.
Edadismo Laboral
Las organizaciones buscan detectar si sus procesos de RH son libres de discriminación hacia el talento joven o senior.
Beneficios
Una cultura de trabajo donde todas las generaciones pertenecen.
Las organizaciones que han puesto la colaboración intergeneracional como un pilar estratégico en el desarrollo de su cultura organizacional han visto:
Innovación empresarial
Aumenta de 33% en su capacidad de innovación y productividad empresarial.
Fidelización de talento
Un 35% de aumento en la retención de talento en sus equipos.
Mejor Marca empleadora y RSC
Menor escasez de talento al posicionarse como un empleador amigable con el talento de todas las edades.
Nuestras soluciones
Somos especialistas en atraer y gestionar el talento de todas las edades.
Construimos entornos inclusivos libres de edadismo que favorecen la colaboración intergeneracional.
Formación
Formaciones en diversidad generacional, con aprendizaje teórico y práctico a través de metodologías líderes.
Gestión de Talento
Diseñamos programas de acompañamiento y gestión del talento de todas las edades, como transición a la jubilación, transferencia de conocimientos, liderazgo intergeneracional y creación de ERGs Generacionales.
Bolsa de empleo 45+
Encuentra el mejor talento 45+ con campañas de contratación intencional y nuestra bolsa de empleo 45+
SELLO AGE-FRIENDLY EMPLOYER®
¡Posiciónate como líder en atracción y gestión del talento 50+ !Certifica tu organización como Age-Friendly Employer® con la certificación internacional líder CAFE (Certified Age-Friendly Employer®)
nuestra metodología
Respondemos a los desafíos específicos de tu organización
Identificamos
Analizamos y entendemos la situación actual de la diversidad generacional en tu empresa.
Activamos
Preparamos tu organización sensibilizando a tu plantilla y liderazgo en diversidad generacional.
Transformamos
Diseñamos soluciones y proyectos a la medida que respondan a los desafíos únicos de tu organización.
Nuestros clientes
Trabajamos con todo tipo de organizaciones y equipos
Somos expertos para aterrzar tu estrategia de DEIB a la acción.
Talent Acquisition y Recursos Humanos
Atraemos y mejoramos la gestión del talento multigeneracional, eliminado sesgos y creando entornos amigables con cada generación.
Líderes de DEI
Ayudamos a definir y ejecutar estrategias de DEIB generacional adaptadas a tus necesidades.
Employee Resource Groups (ERGs)
Creamos y optimizamos ERGs Generacionales para fortalecer la inclusión y el bienestar de cada generación.
BLOG Y RECURSOS
Descubre más acerca de diversidad generacional
Longevidad e impacto en el mundo laboral
