Nueva Longevidad: 2 recursos descargables para impulsar el cambio

¿Y si la longevidad no fuera un reto, sino una oportunidad?

En Genera Talent creemos en un mundo libre de edadismo y en el potencial de todas las etapas de la vida. Por eso hoy queremos compartir contigo una iniciativa inspiradora en la cual colaboramos de la mano de Ashoka: Nueva Longevidad, un movimiento global que busca construir una sociedad inclusiva para todas las generaciones.

A continuación, encontrarás dos recursos gratuitos que te permitirán conocer más sobre Nueva Longevidad y cómo construir una sociedad inclusiva para todas las edades.

¿Por qué te recomendamos estos materiales?

Además de colaborar con Ashoka en la elaboración del mapeo sobre nueva longevidad, el trabajo realizado por Ashoka encaja perfectamente con nuestra visión: un mundo inclusivo que aproveche el talento de todas las generaciones. Creemos que estos recursos pueden ayudarte a descubrir nuevas perspectivas y actuar para construir un mundo donde todas las generaciones se sientan incluidas y tengan un papel activo.

Recurso 1: Mapeo colaborativo sobre nueva longevidad e intergeneracionalidad en España: "Vivir Más y Mejor"

El pasado 12 de diciembre estuvimos participando en Málaga en la Jornada "Hacia una nueva longevidad" de Ashoka España, donde trabajamos e intercambiamos experiencias para realizar el Mapeo colaborativo sobre nueva longevidad e intergeneracionalidad en España: "Vivir Más y Mejor".

Para 2050, se estima que más del 20% de la población mundial tendrá más de 60 años. La creación de espacios de colaboración entre distintas edades es necesaria para asegurar un futuro laboral sostenible y equitativo.

El informe "Vivir Más y Mejor" es el resultado de un proyecto realizado con la participación de 119 organizaciones de España y 14 personas expertas en el mapeo sobre la nueva longevidad en el país, y analiza los desafíos y las oportunidades que plantea el envejecimiento global y cómo fomentar relaciones intergeneracionales que fortalezcan el tejido social y el futuro laboral

Puedes acceder al informe completo "Vivir Más y Mejor" solicitándolo en la web de Ashoka a través de este enlace.

Recurso 2: Ruta formativa Nueva Longevidad: Desafíos y Oportunidades

Ashoka Learning Ecosystemha creado Nueva Longevidad: Desafíos y Oportunidades, una propuesta que nace de la inquietud por resignificar la edad y promover una sociedad Age-Friendly.

Se busca replantear la visión del envejecimiento, no como una carga sino como una oportunidad para fortalecer la diversidad generacional y aprovechar la experiencia de todas las edades en la construcción de un futuro común.

La ruta invita a reflexionar: ¿Cómo sería una sociedad diseñada para todas las generaciones? Esta pregunta abre la puerta a comprender que el envejecimiento puede y debe ser abordado desde una perspectiva positiva, donde las diferencias generacionales se consideren una fuente de valor y conocimiento y no una limitante.

¿Para quién es esta ruta formativa?

• Organizaciones trabajando con personas mayores o promoviendo la inclusión social.
• Equipos interesados en construir comunidades intergeneracionales. 
• Personas que buscan repensar el envejecimiento como una oportunidad. 

¿Qué temas aborda la ruta?

• Nueva Longevidad y su impacto en la sociedad.
• Barreras que enfrentan las personas mayores para participar plenamente.
• El poder del relato para cambiar la percepción sobre la vejez.
• El valor de la intergeneracionalidad para fortalecer el tejido comunitario.
• Claves para construir una sociedad inclusiva para todas las edades.

No se requieren conocimientos previos para iniciar. La ruta es 100% en línea y autogestionada, lo que facilita la participación de cualquier persona interesada en formar parte de la transformación hacia una sociedad para todas las edades.

Para acceder a la ruta formativa sobre Nueva Longevidad, da clic en este enlace y ¡descubre cómo crear una sociedad inclusiva para todas las edades!

Ashoka, Ashoka Learning Ecosystem y Nueva Longevidad

Ashoka es una organización internacional sin fines de lucro que, desde sus inicios, se ha enfocado en apoyar y empoderar a individuos y emprendedores que comparten un mismo objetivo: convertirse en agentes de cambio. Su labor ha contribuido a la transformación de comunidades alrededor del mundo, identificando áreas de oportunidad y ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles.

Una de las principales áreas de trabajo actuales de Ashoka es la Nueva Longevidad, buscando dar una respuesta a una sociedad envejeciente garantizando que todas las formas de contribución sean apoyadas a medida que envejecemos. Puedes conocer más sobre la inciativa Nueva Longevidad en este enlace.

Ashoka Learning Ecosystem es una plataforma gratuita que ofrece conocimiento y experiencias para que cualquier persona interesada pueda desarrollar las habilidades necesarias para liderar transformaciones sociales y convertirse en agente de cambio. ALE fue diseñada para activar y potenciar el cambio individual y colectivo, ofreciendo rutas formativas que abordan temas sociales clave.