Genera Talent: comprometidos con la Diversidad Generacional y el Talento Senior

Descubre cómo surgió Genera Talent y la visión de los socios fundadores para apoyar a profesionales senior.

Somos los socios fundadores de Genera Talent, dos profesionales con más de 25 años de experiencia corporativa en empresas líderes en sus sectores y logros comprobados en industrias de E-commerce y Recursos Humanos.

Nuestra historia comienza en un entorno empresarial dinámico, donde hemos navegado con éxito durante décadas. Con el tiempo, hemos sido testigos de la evolución constante de la tecnología y su profundo impacto en la forma en que trabajamos y vivimos. Pero también hemos sido conscientes de un desafío persistente: la discriminación por edad en el ámbito laboral.

Ambos compartimos un profundo interés por la tecnología y la utilización de herramientas digitales para beneficio común. Creemos y defendemos el reclutamiento sin sesgos, y unimos nuestra experiencia en reclutamiento y nuestra pasión por la tecnología para hacerlo una realidad. Esta convergencia nos ha llevado a desarrollar enfoques innovadores para mejorar la manera en que las empresas reclutan y gestionan el talento senior.

Nuestra visión es transformar la forma en que las empresas reclutan y gestionan el talento senior, reconociendo su inmenso valor y contribución en un mundo laboral en constante cambio. Pero, ¿cómo llegamos hasta aquí?

Reconocimos una necesidad urgente en el mercado laboral: la discriminación por edad y la falta de soluciones efectivas para conectar a profesionales senior con oportunidades laborales. En un mundo donde la vida laboral se prolonga y la diversidad generacional se vuelve esencial, decidimos actuar.

Nuestra experiencia previa en empresas líderes nos permitió comprender profundamente los desafíos que enfrentan tanto las organizaciones como los profesionales senior. Identificamos la brecha entre el talento senior y las oportunidades laborales, una brecha que amenaza con desperdiciar un recurso valioso.

Genera Talent nació como la respuesta a este desafío. Creamos una plataforma innovadora que conecta a profesionales senior con empresas que valoran su experiencia y conocimiento. Sabemos lo difícil que es para el talento senior saber qué empresas los valoran y están comprometidas con la diversidad generacional, y quisimos ofrecer al talento un espacio donde encontrarlas.

Pero no somos solo para el talento. El verdadero cambio proviene del tejido empresarial. Las empresas que reconocen la importancia de la diversidad generacional están mejor posicionadas para prosperar en un entorno laboral cambiante. Nos hemos convertido en un valioso aliado para las empresas que desean atraer, seleccionar y gestionar el talento senior y la diversidad generacional. Nuestro objetivo es eliminar los estereotipos y prejuicios que a menudo impiden que estos profesionales accedan a roles adecuados a sus habilidades.

Juntos, podemos construir equipos más fuertes y diversos. Creemos que la colaboración y el diálogo son fundamentales para superar los desafíos de la discriminación por edad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a liderar esta conversación y a brindar soluciones prácticas para un futuro laboral más inclusivo y equitativo.

Te invitamos a unirte a nosotros en este viaje. Descubre cómo Genera Talent está cambiando el juego y construyendo un futuro donde el talento senior es reconocido, valorado y aprovechado plenamente. Juntos, estamos transformando el mundo del trabajo, uno basado en la inclusión y el respeto hacia todas las generaciones. Únete a nosotros en Genera Talent y sé parte de la revolución del talento senior.