Acerca de la empresa

Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 46 países a través de más de 900.000 clientes. Ofrecemos soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos.

Fiel al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good“, estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el mercado laboral y la economía local.

Los 10.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día.

Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe.

Nuestra misión es crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos.

Actualmente buscamos talento para el área de Proyectos

Personal Comercial Hunter para Gobierno

Responsabilidades - Lo que vas a hacer

Búsqueda de nuevos prospectos.
Seguimiento al proceso de ventas.
Cumplimiento de KPI´s.
Facilidad de relacionamiento en sector público.
Creación de redes de contacto con las principales dependencias de la zona asignada.
Alcance de objetivos.
Desarrollo de clientes y generación de nuevos negocios de soluciones para el sector público.
Búsqueda diaria de negocio para Edenred.
Registro de actividades en CRM.

Requisitos - Lo que necesitamos

Escolaridad: Licenciatura terminada.
Experiencia Mínima 3 años en ventas corporativas a SECTOR GOBIERNO.
Disponibilidad para viajar.
Contar con automóvil propio preferentemente

Ofrecemos:

Sueldo bruto + prestaciones superiores de ley y beneficios + comisiones.

Zona de trabajo: CDMX Polanco de lunes a viernes, esquema hibrido.

“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.

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