Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?La misión de la Dirección de Enterprise Risk Management & Planning en la Risk Management Function es promover un adecuado gobierno, identificación, evaluación, gestión y comunicación de los riesgos.
Las funciones que podrás asumir son:
- Participación en el proceso de identificación, categorización, valoración y seguimiento de riesgos:
- Coordinación del Risk Assessment semestral.
- Actualización del Catálogo de Riesgos corporativo. Identificación de riesgos actuales y emergentes.
- Dinamizar la evolución, el seguimiento y la integración en gestión del Marco de Apetito al Riesgo (RAF) en Grupo CaixaBank.
- Establecer las métricas de riesgos para evaluación de los retos de la alta dirección.
- Gestión de órganos de gobierno en el ámbito de riesgos:
- Visión global del marco de gobierno de riesgos y de sus órganos de gobierno.
- Coordinación agendas, actas y resultados de los órganos de gobiernos de riesgos y órganos superiores.
- Coordinación y preparación de proyectos y documentos transversales dentro del ámbito de riesgos.
- Coordinación y ejecución de las secciones de riesgos de información corporativa, el Cuadro de Mando de Riesgos y otras informaciones relevantes en este ámbito.
La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.
- Descripción del perfil: Requisitos mínimosLicenciatura/Máster universitario (Administración y Dirección de Empresas, Económicas u otros).
- Dominio y utilización a nivel avanzado de herramientas ofimáticas (en particular Excel y Powerpoint).
- Se valorará:
- Estudios de Postgrado, Máster o certificaciones en el ámbito financiero
- Experiencia previa en los ámbitos de riesgos o análisis financiero en entidades financieras
- Conocimiento técnico en el ámbito de riesgos (mejoras prácticas, regulación aplicable).
- Buen nivel de inglés escrito y oral, con autonomía en la comprensión de textos regulatorios o artículos especializados.
Competencias clave
- Espíritu crítico, capacidad analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión/rapidez)
- Calidad y rigurosidad en los resultados obtenidos.
- Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
- Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando posibilidades de mejora.
- Habilidades relacionales, proactividad y capacidad para el trabajo en equipo y de forma transversal.
Ofrecemos:
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
