Descripción del puesto:
MISIÓN
Incorporándose al equipo de Planificación Estratégica será responsable de la gestión "end to end" del Plan Estratégico del Grupo Santalucía: definición, elaboración, movilización y gestión activa del PE de Grupo, búsqueda de sinergias y conceptualización y elaboración de planes de negocio.
También se encargará de la elaboración de análisis de mercado y tendencias de competidores.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestión ‘end to end’ del Plan Estratégico de Grupo Santalucía:
- Colaborar en la definición estratégica y actualización de las iniciativas estratégicas.
- Colaborar en la construcción del racional de las prioridades de la compañía y facilitar su consecución en la compañía.
- Dar soporte para la movilización y redistribución de los recursos económicos de las iniciativas estratégicas.
- Dar soporte en la generación de thinking de valor para hacer challenge a los resultados de las iniciativas estratégicas.
- Identificar y dar soporte para la movilización y activación de sinergias
- Dar soporte para el gobierno y monitorización del Plan Estratégico.
Análisis de mercado y tendencias y análisis competitivo e inteligencia de mercado.
REQUISITOS
Experiencia deseada:
- Alrededor de 2 – 5 años de experiencia.
- Experiencia como consultor/a de estrategia en una empresa de consultoría (conocimiento cross-sectorial, con preferencia en el sector financiero/asegurador) o en el Departamento de Estrategia de empresa multinacional.
- Conocimientos en modelización financiera y valoración, así como elaboración de Business Cases
- Se valorará positivamente experiencia en Due Comerciales y de Negocio.
Conocimientos Requeridos:
- Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial o ADE.
- Valorable MBA
Habilidades:
- Pensamiento crítico y altas capacidades analíticas
- Orientación a resultados
- Capacidad de organización
- Capacidad de relación e interlocución a diferentes niveles
- Enfoque innovador y colaborativo para la resolución de problemas
- Alto grado de autonomía, capacidad de aprendizaje y para operar con incertidumbre.
En el Santalucía Seguros trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
