El negocio de Comercialización desafía el reto del crecimiento; despuntando en competitividad, reinventando la relación con el cliente, acelerando la digitalización y la generación distribuida para impulsar la energía renovable.
Necesitamos personas de acción, con ganas de aprender, sin miedo y con entusiasmo para evolucionar mirando al futuro.
¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito comercial como en el de otros negocios.
Misión: Colaborar en la implantación de las políticas de relaciones laborales conforme a la política del Grupo y a la legislación vigente, para lograr seguridad jurídico-laboral, normalizar las relaciones laborales y contribuir a un buen clima social.
Descripción de las funciones:
- Proporcionar asesoramiento laboral a los responsables de las distintas Unidades de Negocio
- Representación y actuación ante Organismos públicos e inspección de trabajo
- Resolución de conflictos colectivos
- Interlocución y representación ante instancias administrativas
- Participar en la negociación colectiva y comunicación con la RLT
- Resolver e interpretar cuestiones relacionadas con la aplicación de convenios colectivos
- Preparación de litigios en coordinación con despachos
- Aseguramiento de políticas y normas laborales
Requisitos:
Titulación: Grado en Derecho con énfasis en Derecho Laboral. Valorable Máster en Relaciones laborales.
Conocimientos y experiencia obligatoria:
- Inglés (mínimo C1). Valorable otros idiomas.
- Nivel alto en herramientas office, principalmente en Excel y Power Point.
- 3 – 4 años de experiencia en un puesto similar al ofertado.
Contamos contigo en nuestras oficinas de Madrid
