Ser el coach del equipo. Liderar a su equipo de trabajo para operar y asegurar el desempeño de la manufactura. Asegurar que el proceso de garrafón cumpla con el sistema de gestión y la normatividad aplicable para la mejora continua de los indicadores de desempeño. Desarrollar las competencias de su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura FEMSA y un clima laboral favorable y seguro.
Garantizar que el cumplimiento legal y normativo de la unidad operativa se cumpla.