Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?Buscamos un analista financiero con habilidades en explotación de datos que se una a nuestro equipo de Financial Intelligence & Agencias de Rating dentro de la Dirección de Información Corporativa y Control de Participadas en el área de Contabilidad, Control de Gestión y Capital del Grupo.
Se requiere experiencia en construcción de modelos financieros y en técnicas de explotación y análisis de datos. Es imprescindible conocer el modelo corporativo del Grupo. Esta persona será clave para transformar datos en información útil para el análisis financiero de iniciativas estratégicas y modelos de crecimiento de cara a la toma de decisiones.
Las principales responsabilidades serán:
- Explotar y analizar grandes conjuntos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
- Dar soporte técnico al resto del equipo en el análisis financiero de proyectos, fundamentalmente relacionados con la rentabilidad de nuevos negocios, clientes, productos, etc.
- Diseñar, implementar y mantener extracciones sobre la base de datos corporativa, según las necesidades analítico-financieras del equipo.
- Promover la aplicación de analítica avanzada en el desarrollo de business cases y análisis de escenarios de rentabilidad para la toma de decisiones.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y ejecutar procesos de extracción de datos en el marco de los análisis financieros que se requieran.
- Mejorar procesos de análisis ya existentes, para que sean más robustos y eficientes.
- Requisitos mínimosLicenciatura en Economía, ADE o Ingenierías.
- Experiencia demostrable en herramientas de explotación de datos (SAS, SQL Developer y/o Python) y ofimáticas (entorno O365).
- Experiencia en desarrollo y construcción de modelos de análisis financiero.
- Se valorará positivamente conocimientos en Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, etc), machine learning y técnicas de IA.
Competencias clave
- Capacidad de análisis y de resolución de problemas.
- Espíritu crítico, rigurosidad y con buena atención a los detalles.
- Habilidades de comunicación y de síntesis.
- Capacidad de trabajo en equipo y en entornos transversales.
- Familiaridad con metodologías de trabajo ágiles.
- ¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
Job profile Realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de Caixabank, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía. Competencias H ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS H ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA H COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS H BUSINESS CASE S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA H ESTRATEGIA FINANCIERA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H DATA VISUALIZATION H IMPACTO DE RIESGOS EN ESTADOS FINANCIEROS H ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS
