Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral.
Nos encontramos en pleno proceso de expansión y queremos incorporar una persona como Director/a de Negocio B2C.
Buscamos una persona orientada a objetivos, con buenas habilidades de comunicación y negociación y con amplia experiencia en venta de servicios, siendo imprescindible experiencia en venta de servicios B2C por suscripción y con capacidad de liderazgo, proactiva, dinámica y organizada.. Grado en Marketing o en alguna titulación afín.
Las principales funciones a desarrollar serán:
- Diseño y planificación de estrategia comercial para la comercialización B2C de servicios por suscripciones.
- Prospección del mercado para identificar oportunidades de negocio y análisis de la competencia.
- Definir estrategia de canales de distribución: telemarketing, ecommerce, distribución con terceros, acuerdos de colaboración, etc.
- Definir y priorizar las nuevas funcionalidades a incorporar desde el canal digital.
- Dirigir y coordinar las acciones comerciales digitales, así como la estrategia de comunicación en redes sociales.
- Dirigir y coordinar el diseño, implementación y analizar campañas en Facebook Ads, Google Ads, remarketing y mailing.
- Dirigir y coordinar las campañas de posicionamiento SEM y optimizar el SEO.
- Elaborar informes que permitan analizar resultados, definir targets, visualizar comportamientos del consumidor y eficiencia comercial. (Análisis web, métricas, seguimiento y optimización de KPI's).
- Coordinar la unidad de negocio con el seguimiento del lead, conversión a cliente en ecommerce y posterior venta telefonica del servicio de suscripción
- Mejorar productos y servicios para venta digital y telefónica.
Te ofrecemos:
- Incorporarte en una de las empresas españolas líder en el sector con mayor proyección.
- Posición estable. Contrato laboral indefinido.
- Modalidad de trabajo híbrido ( 3 días presencial, 2 días teletrabajo/semanalmente)
- Beneficios sociales: paquete de servicios de asistencia personal y familiar.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Salario fijo más variable en función de consecución de objetivos.
