¿QUÉ HARÍAS?
Detectar oportunidades de ejecución ganando espacios y visibilidad, además de coordinar la ejecución excelente en los puntos de venta bajo su responsabilidad. Asegurando la implementación de los estándares de merchandising, planes y promociones negociados.
Principales responsabilidades:
- Asegurar la ejecución excelente en los Puntos de Venta dentro de la zona geográfica asignada.
- Comprobar que el servicio contratado con la agencia de merchandising está bien ejecutado en los puntos de venta asignados y gestionar las incidencias.
- Gestionar las oportunidades en el PdV, entendidas como ganancias de espacios adicionales, mejoras en base a losestándares de merchandising siguiendo las indicaciones correspondientes a la Foto de Éxito.
- Asegurar la correcta activación de los Puntos de Venta.
- Asegurar el cumplimiento de la FdE en los PdV asignados por la agencia de merchandising.
- Supervisar la aplicación de los elementos de visibilidad, cartelería, balizaje, etiquetaje de precios, etc. tanto en los lineales de las tiendas como en los espacios adicionales, incluidos los equipos de frío aplicados por la agencia de merchandising.
- Asegurar la disponibilidad de producto en los PdV, supervisando las labores de reposición del personal de la agencia de merchandising en los PdV de la zona geográfica asignada siguiento los estándares de merchandising.
- Reportar la actividad (negociaciones, incidencias...) y recoger información del mercado.
- Registrar la actividad realizada, negociaciones, incidencias en la herramienta de movilidad o en su defecto al área competente para realizar esta función.
- Identificar información de buenas prácticas de otras marcas en elementos de visibilidad.
- Reportar incidencias detectadas.
- Reporting y tareas administrativas:
- Coordinación semanal con el equipo externo: Seguimiento de temas relacionados con la operativa, incluyendo la gestión de incidencias en los puntos de venta de su área, supervisión de promociones, intercambio de mejores prácticas y revisión de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Gestión de tareas administrativas: Elaboración de informes semanales de actividad e incidencias, preparación de reuniones periódicas (trimestrales, semestrales, etc.), y generación de rutas operativas conforme a los parámetros predefinidos.
¿QUÉ TE PEDIMOS?
- Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en empresas de gran consumo, preferiblemente alimentación moderna.
- Formación profesional de grado medio o superior, relacionada con el puesto (Comercio y Marketing, Administración y Finanzas o similar)
- Nivel medio-alto del Paquete Office, Excel y PowerPoint.
- Valorable conocimientos en Microsoft Power Bi.
- Carné de conducir (10 puntos mínimo).
- Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de negociación, organización y buenas dotes comunicativas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contratación eventual.
- Un salario competitivo y además una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.
- Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el puesto.