Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?La persona seleccionada se incorporaría al equipo de Riesgos de Balance, dependiente de la Dirección de Riesgos Estructurales y de Mercado, que en el ámbito de riesgos estructurales y liquidez siendo responsable entre otros aspectos de análisis del riesgo de liquidez, la revisión de los procesos de reporting de dirección financiera, incluido el challenge a las metodologías. Mantenemos un rol corporativo y en este sentido trabajamos con nuestros equivalentes en BPI y CWML a fin de conseguir mayor homogeneización en el tratamiento de los riesgos.
Para llevar a cabo esta gestión las principales actividades que se desarrollan en el departamento son:
• Réplicas independientes de las métricas habituales de liquidez.• Validación, análisis de coherencia y completitud de los reporting regulatorios o internos elaborados por Dirección Financiera.• Capacidad de análisis y evaluación de las propuestas elevadas al ALCO en relación con este riesgo.• Elaboración de reporting e información de liquidez a los Órganos de Gobierno en el ámbito de competencias asignado a nuestra dirección. • Atención de las diferentes peticiones con el resto de las áreas colaboradoras.
La persona que se integre estará especialmente focalizada en potenciar nuestro rol corporativo analizando el riesgo de liquidez y apoyo en el desarrollo de la función a sucursales extranjeras y subsidiarias, con especial atención a BPI. Por ese motivo se necesita dominio fluido del inglés.
La dinámica de trabajo se fundamenta en trabajar de forma colaborativa y se espera que la persona que se integre a equipo sea capaz de asumir tareas de reporting. análisis y seguimiento de los riesgos a nivel corporativo. El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.
- Descripción del perfil: Requisitos mínimosMatemáticas, ingenieros, estadística, actuarial, Ciencias Económicas, ADE, Ciencias Empresariales e informática con capacidades en métodos estadísticos.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y se valorará lenguajes de explotación de bases de datos (fundamentalmente SQL y, se valorará SAS).
- Dominio fluido de inglés.
Competencias clave
- Capacidad de comunicación (síntesis) y reporte ejecutivo.
- Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos.
- Capacidad crítica, analítica y comunicativa (estructuración y síntesis).
- Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión / rapidez).
- Generosidad en el trabajo en equipo.
- Resolución de problemas, toma de decisiones.
- Organización planificación y priorización de tareas.
- Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
- Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales.
Ofrecemos:
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad