Nombre de la vacante: Responsable Experto/a Generación - Centro de trabajo: Endesa - Los Guinchos - La Palma
¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?
Gestionar los activos de las centrales de Canarias garantizando la seguridad de las personas y de las instalaciones y con una gestión medioambiental adecuada. Maximizar la disponibilidad de los grupos cumpliendo con los planes de mantenimiento para contribuir a la seguridad de suministro de los sistemas eléctricos facilitando la transición energética.
¿Qué vas a hacer?
- Realizar los objetivos anuales marcados/acordados por el Responsable de la UP.
- Controlar la cuenta de resultados, analizando posibilidades de mejoras de la rentabilidad de la Central, sujetándose a los planes y programas establecidos. Coordinar las diversas actividades que afectan a la Central y gestionar el personal a su cargo.
- Conseguir que la operación de la Central se realicen en las condiciones más idóneas que favorezcan el ahorro energético, el cumplimiento de los límites legales medioambientales y el alargamiento de la vida de los grupos.
- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia medioambiental y prevención de riesgos laborales.
- Asumir, entre sus cometidos, la obligación de tutelar la formación necesaria que permita la capacitación de otros trabajadores.
- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
¿Qué buscamos en ti?
Será requisito imprescindible para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:
- Formación:
- Grado en Ingeniería.
- Conocimientos:
- MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint).
- Outlook.
- Communication tools (Teams, Yammer).
- Project Management.
- Conocimientos de O&M de Centrales Eléctricas.
- Inglés.
- Experiencia profesional:
- Experiencia profesional relacionada con la producción eléctrica.
Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:
- Conocimientos:
- Data & Analytics.
¿Qué ofrecemos?
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
Oportunidad de desarrollo.
Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Llegado el caso, Paco y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.
¿Cómo inscribirte?
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?
¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!
¿Quienes somos?
Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.
Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.
Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:
Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos
Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es
Endesa X: https://www.endesax.com/es/es
