Qué esperamos de ti:
Buscamos un/a Organization advisor para unirse a nuestro equipo de Organization de la Dirección de Recursos Humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar directamente con líderes y equipos multifuncionales para diseñar estructuras y estrategias organizativas que fomenten la alineación con nuestra estrategia #positivemotion, el crecimiento sostenible y la eficiencia operativa de #Moeve.
Algunas de tus principales funciones serán:
- Analizar la estructura organizativa y los procesos internos para identificar oportunidades de mejora, tomando como referencia las mejores prácticas internas y de mercado.
- Garantizar la coherencia de la estructura organizativa, la normativa, los flujos de trabajo y las matrices de decisión con las directrices aprobadas por la Dirección de Moeve.
- Asegurar que la valoración y clasificación de los puestos en Moeve se realiza aplicando la metodología establecida, garantizando en todo caso la equidad interna y externa.
- Liderar proyectos trasversales de gran impacto.
Qué estamos buscando:
- Titulación y Especialidad: Estudios superiores. Se valoran estudios de postgrado.
- Idiomas: Nivel alto de inglés.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis de procesos y actividades. Se valora experiencia en consultoría.
- Habilidades para la resolución de problemas, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.
Otros conocimientos valorables:
- Mapa de procesos y actividades críticas de RRHH.
- Metodología HAY de valoración de puestos.
- Convenios colectivos de aplicación.
- Herramientas informáticas relacionadas con formalización de estructuras (Org Plus, SAP HCM, SSFF, etc.)
Localización: Torre Moeve, Madrid
Moeve vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones
