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CONSULTOR/A RO ANÁLISIS ESCENARIOS
Propósito
Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Asegurar que la ejecución de la metodología de Análisis de Escenarios se lleve a cabo en apego a la metodología establecida por BNS.
- Identificar posibles escenarios a nivel de Líneas de Negocio, Funciones de Control y Apoyo o Institución considerando cambios ocurridos en el ambiente interno o externo del Grupo Financiero.
- Ejecución de investigaciones especiales que requiera la definición y análisis de escenarios, incluyendo el impacto cualitativo y cuantitativo, tales como, pérdidas potenciales, riesgos operacionales y/o reputacionales.
- Definición y análisis de escenarios de eventos significativos que ocurran a nivel interno o externo que hayan sido o puedan tener un impacto importante en el desempeño financiero, la reputación, el apetito por el Riesgo, el cumplimiento regulatorio o las operaciones del Grupo Financiero.
- Analizar y documentar los informes de lecciones aprendidas como parte del resultado de las investigaciones especiales realizadas, en aras de mitigar los riesgos identificados.
- Generar y documentar las métricas que serán incluidos en los informes de lecciones aprendidas.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura o Ing. en Administración, Finanzas, Actuaria, Estadística o Carreras afines.
- Habilidades: Generación de métricas, para mitigación de riesgos.
- Conocimiento en: CUB - Capítulo 64
- Experiencia de: 3 en materia de Riesgo Operacional y ASG.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo : Alcaldía Miguel Hidalgo – Plaza Scotiabank
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talen Profile se encuentre actualizado al 100%.
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