En BBVA llevamos más de 80 años trabajando para nuestros clientes. Nuestro propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Este propósito refleja nuestro papel facilitador para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones bancarias, ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras e impactar positivamente en su vida.
La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
- Definir estrategias, objetivos, políticas y procedimientos para una gestión integral y efectiva de los Lideres.
- Diseñar programas de desarrollo innovadores para Managers.
- Diseñar estrategias para impulsar el uso y maximizar el aprovechamiento del modelo de desarrollo.
- Analizar información y datos para la construcción de estrategias.
Principales responsabilidades
- Definir las estrategias de desarrollo para los Managers y talento de la organización así como el impulso y maximización del uso de las herramientas de desarrollo y las herramientas de evaluación.
Reto del puesto
- Construir estrategias de desarrollo con base en el análisis de datos e información.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti
La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrida en la Sede de Torre BBVA Reforma.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes
- Conocimientos Indispensables: Excel (tablas dinámicas, cruces de bases de datos), Google Sheets, Programas de Desarrollo.
- Conocimiento deseable: Mentoring, Coaching Ejecutivo y Formación. Experiencia en el sector Financiero. Programas de Liderazgo. Inglés (Intermedio/B2)
- Escolaridad: Psicología, Pedagogía (deseable no limitante)
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en un rol afín.
- Competencias: Decisiones basadas en datos, trabajo en equipo, comunicación efectiva, el cliente es lo primero, visión estratégica.
Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
- Seguro de vida.
- Vacaciones superiores a las de la ley.
- Plan de retiro.
- Préstamos exclusivos.
- Promociones exclusivas.
- Membresía a deportivos.
- Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.
- Participación en los juegos bancarios.