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Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.
ESPECIALISTA ABASTECIMIENTO ESTRATEGICO
- Propósito
- Ejecutar proyectos de Abastecimiento Estratégico de acuerdo con las prioridades del GFSB para lograr las metas de ahorro, contribuyendo así a la eficiencia operativa y a brindar un adecuado servicio al cliente.
- Asegurar la adecuada Selección, Negociación, Adjudicación y Contratación de proveedores obteniendo las condiciones más óptimas y contribuyendo a la eficiencia operativa del GFSB.
- Responsabilidades:
- Ejecutar análisis precisos y cualquier otra actividad que se requiera para el desarrollo de proyectos dentro del área de compras con el objetivo de conseguir ahorros o bien asegurar que las negociaciones pactadas sean competitivas.
- Negociar para emitir recomendaciones efectivas.
- Asegurando el cumplimiento de especificaciones y la calidad de los servicios/productos orientados al cliente final.
- Ahorro de cada proyecto incrementando el índice de productividad.
- Utilizar metodología de Abastecimiento Estratégico y las herramientas tecnológicas disponibles para tal fin.
- Análisis de proveedores a través de matrices de evaluación como resultado de las respuestas de Solicitudes de Información y Solicitudes de Cotización.
- Agilizar y dar seguimiento al proceso de formalización de contratos de la Dirección de Compras.
REQUISITOS:
- Lic. Económico Administrativa, Economía, Relaciones Internacionales, Ingeniería.
- Conocimiento en: Procesos de Selección, Negociación, Adjudicación y Contratación de proveedores de Tecnología.
- Experiencia en: Análisis de mercado, Evaluación Proveedores, Condiciones Comerciales.
- Inglés Avanzado, Conversacional. (Indispensable).
- Habilidades en: Excel y Power Ponit.
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina y 2 en casa).
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
