En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión
Buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre. Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart
¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
¿Qué harás?
Fomentar el desarrollo de categorías en los canales de venta digital, ejecutando actividades que incentiven la conversión de venta, add to cart y aumento de ticket promedio en eCommerce. Administrar las categorías a través de los activos digitales velando por las ventas, margen de contribución, tomando en cuenta la posición de inventarios, maximizando la experiencia de compra de acuerdo al interés del cliente.
•Contribuir en el diseño y ejecutar la estrategia de categorías de corto, mediano y largo plazo tomando en cuenta la tendencia del mercado, nuestros clientes objetivo y la propuesta de valor de las campañas.
•Coordinar el desarrollo de nuevas categorías dentro del sitio, bajo la estrategia paraguas de catálogo extendido tomando como principal input el interés de compra del cliente promoviendo la adopción de nuevas marcas y líneas de producto, generando nuevas oportunidades de negocio que agreguen valor para construir la mejor experiencia de usuario en el mercado para su categoría.
•Contribuir en la creación de presupuesto del negocio por categorías en los canales digitales en función a la estrategia del negocio
•Procurar visibilidad integral sobre los KPIs básicos y estratégicos de la categoría haciendo foco en la diferenciación por banner (SC & WME).
•Asegurar el acomodo y catalogación de los productos en el sitio / app asegurando que se hable con las campañas/eventos y cuidando el margen.
•Optimizar continuamente la conversión, add to cart y demás métricas digitales dentro del sitio, tomando en cuenta cambios en hábitos de compra del cliente y generando acciones tácticas promocionales a través de los distintos canales de tráfico
•Asegurar que existe armonía entre exposición, surtido y profundidad de productos de acuerdo al interés del cliente.
•Velar por la continua optimización del contenido de las páginas de detalle de producto, garantizando que el cliente tiene información básica y enriquecida para su proceso de decisión de compra.
•Resguardar la navegación en el sitio de sus categorías a través de la alineación y propuestas de mejoras en conjunto con los equipos de navegación
•Generar análisis profundos permitan incrementar el tráfico y la conversión dentro de sus categorías, en alineación con Ops Insgihts. elasticidad de precios, canibalización de venta, sustitutos, complementos, re-compra, cross-sale/up-sell
¿A quien buscamos?
Licenciatura administrativa/comercial o afín
Experiencia Laboral de 2 a 3 años como Catman o analista de categorías
Excel (intermedio)
Deseable SQL - Python
