Job Description
Responsabilidades:
Identificar cada uno de los distribuidores en orden de relevancia y en cada zona, tomando en cuenta el volumen de venta, para dirigir los esfuerzos del equipo hacia donde existe mayor oportunidad y por lo tanto aprovechar al máximo el recurso humano.
Liderar al equipo de trabajo, buscando que todos y cada uno de los gerentes de distrito logren las negociaciones necesarias en cada distribuidor para alcanzar los objetivos de prima establecidos en el Business Plan por distribuidor y de la marca y negocio en lo global.
Mantener relación comercial con los dueños y directores de cada distribuidor, cumpliendo con los compromisos del Business Plan, para mantener la venta en niveles óptimos, así como detectar oportunidades de venta y de servicio que requieran por parte de la Compañía.
Coordinar las actividades del equipo de oficina (Back Office), mediante compromisos juntas seguimiento de un plan y del Business Plan, para brindar un refuerzo a las actividades administrativas y de seguimiento a temas de emisión, endosos, renovaciones, pago de UDIS, revisión y renovación de contratos, entre otras.
Realizar prospección, mediante citas y atracción de nuevos negocios que cumplan los criterios y estándares de rentabilidad de la compañía, asegurando la calidad en la cartera.
Garantizar la reciprocidad en el envío de unidades a los talleres de los distribuidores, cumpliendo los compromisos del Business Plan, para asegurar los compromisos pactados con cada armadora/marca.
Mantener estrecha comunicación con el responsable de canales F2F, así como con los ejecutivos de cada marca, proporcionándoles retroalimentación de las condiciones de mercado y oportunidades existentes, para así ofrecer productos y condiciones comerciales competitivas.
Qualifications
Requisitos:
- Licenciatura terminada, deseable en áreas administrativas como Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas u otra afín. En caso de tener una Licenciatura no relacionada con el área Comercial, este conocimiento podrá omitirse si cumple con la experiencia requerida. *
- Indispensable manejar paquete Office. *
- Experiencia de 5 años en área comercial en empresas reconocidas. *
- Experiencia de 3 años en posiciones con responsabilidades que requieran seguimiento a presupuesto, negociación y toma de decisiones. *
- Experiencia de 5 años en la industria de seguros, gerencia de agencia automotriz o bancaria. *
- Experiencia de 5 años como administrador de equipos de trabajo.
“Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad , raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”.
En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.