Propósito
Lidera y supervisa al Dir. Contraloría en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
· Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
· Participa en el proceso de elaboración del presupuesto anual y de forecast mensual, alineando sus estrategias con el plan financiero y objetivos institucionales.
· Vigila el cumplimiento de los planes y presupuestos plasmados en el Plan Financiero, proponiendo acciones preventivas/correctivas orientadas al logro de objetivos, coordinando su implementación y monitoreando sus resultados.
· Elabora reportes financieros y de control de gestión que se entregan a la Banca y a la dirección para la toma de decisiones estratégicas. Desarrollando e implementando los procesos de información necesarios que contribuyan a mejorar la oportunidad y alcance de los reportes directivos.
· Apoya al área de negocio y producto con el know-how financiero para la mejora de rentabilidad y margen financiero.
· Control de KPIs y métricas financieras, desarrollando los indicadores necesarios para la toma de decisiones y proyecciones estimadas en base al análisis de resultados, tendencias históricas y proyecciones macroeconómicas.
· Análisis del P&L de la Banca, velando por el cumplimiento de objetivos del plan y mejora de rentabilidad de la banca, garantizando que la información financiera recibida o generada para cubrir las necesidades de información de la Banca contenga la integridad, consistencia, granularidad, veracidad y oportunidad requerida.
· Coordinando y participando activamente en proyectos conjuntamente con áreas de negocio, de producto y/o áreas centrales, analizando su impacto en el Plan Financiero Anual.
· Realiza y presenta reportes y análisis al Senior Management. Para ello, se encuentra en constante comunicación con las distintas áreas para el completo entendimiento del negocio.
· Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
· Coaching activo a cada colaborador buscando mejorar el desempeño diario y resultados esperados del puesto.
EDUCACIÓN/EXPERIENCIA/OTRA INFORMACIÓN:
· Licenciatura en Contabilidad, Actuaría, Finanzas, Matemáticas, Ciencias Económicas o Administrativas.
· MBA o Especialización en Finanzas o similar.
· +8 años de experiencia en Finanzas y Contraloría.
· Buena capacidad analítica, experiencia en FP&A.
OFRECEMOS:
· Sueldo competitivo
· Contratación directa con la Institución
· Prestaciones Superiores a la Ley
· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
CONDICIONES LABORALES:
Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank. El trabajo se realizará en oficina con viajes ocasionales en el país para implementar iniciativas o estrategias.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
