¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito
Liderar y gestionar al equipo comercial del segmento de Banca de Empresas e Instituciones, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes de la geografía e incrementar la presencia de la institución en su área de cobertura. Responsable del cumplimiento de objetivos y estrategias establecidos por la DGA del segmento, además de asegurar un crecimiento constante en la participación de mercado en su región.
Responsabilidades
• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Coordina y gestiona de la Red de Oficinas de Banca de Empresas de la región asignada.
• Colabora en la implementación del modelo de gestión y estrategia del segmento, además de su seguimiento y despliegue como base del desempeño de su equipo.
• Gestión de KPIs como participación de mercado, capilaridad, generación de rentabilidad, clientes incrementales y vinculación de los principales grupos empresariales con la institución.
• Estudiar profundamente el entorno y desarrollo económico de la Región, para implementar estrategias efectivas de promoción y atracción de negocio.
• Ser referente en el entorno empresarial de su región, teniendo constante comunicación y acercamiento con los principales líderes y empresarios.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Experiencia:
Lic. Económico – Financiera – Administrativa, o afín.
Amplia experiencia Banca Empresarial
Ingles Avanzado
Enfoque en Resultados
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
