Descubre cómo las empresas pueden apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de empleados de diferentes generaciones, mejorando su bienestar y productividad.
Analiza cómo la tecnología puede ser un facilitador para integrar a empleados de diferentes generaciones, mejorando la productividad y la satisfacción laboral.
Genera Talent, consultoría especializada en diversidad generacional y representante del Age-Friendly Institute en España y México, conectó a BBVA con el Age-Friendly Institute para que se reconocieran sus prácticas e iniciativas que promueven la diversidad generacional.
Descubre en nuestro blog semanal la importancia de la colaboración intergeneracional en el entorno laboral actual, donde conviven hasta cinco generaciones. Aprende tácticas y consejos prácticos para gestionar equipos multigeneracionales y fomentar la colaboración entre diferentes edades, impulsando así la innovación y el rendimiento organizacional.
Descubre en este artículo técnicas y consejos para mantenerse actualizado en un mercado laboral en constante evolución. Mantenerse actualizado hoy ya no es una opción, sino una necesidad. Tanto el talento senior como los jóvenes profesionales deben adoptar una mentalidad de aprendizaje continuo para seguir siendo competitivos y valiosos en sus roles. En nuestro último artículo, exploramos técnicas y estrategias clave para mantenerse al día, incluyendo upskilling, reskilling, y las mejores fuentes para encontrar formación continua. ¡No te lo pierdas!
Descubre cómo las empresas pueden preparar a la próxima generación de líderes mientras aprovechan la experiencia de los empleados senior. Este artículo explora la importancia de los planes de sucesión, mejores prácticas y ejemplos prácticos para asegurar la continuidad del negocio y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
Conoce cómo el talento senior está transformando el ecosistema de las startups tecnológicas, destacando los beneficios de la diversidad generacional. Este artículo analiza cómo los profesionales mayores están contribuyendo al crecimiento y dinamismo de las empresas emergentes, aportando una mezcla única de experiencia, conocimiento y redes de contactos.
Este artículo explora cómo utilizar ChatGPT, una poderosa herramienta de inteligencia artificial, para optimizar tu búsqueda de empleo. Descubre cómo puedes aprovechar esta tecnología disruptiva para impulsar tu carrera y mejorar tus probabilidades de éxito en el mercado laboral.
Implementar programas de bienestar específicos para empleados senior es una necesidad estratégica. Las empresas deben ser proactivas y considerar las necesidades únicas de esta generación para fomentar su salud, crecimiento profesional y lealtad. Solo así se aprovechará plenamente el valor que los empleados senior aportan a la organización.
Descubre cómo el aprendizaje continuo puede transformar la carrera de los profesionales senior, mejorando su adaptabilidad y empleabilidad en un mercado laboral en constante evolución. Este artículo explora los beneficios y estrategias para mantenerse actualizado y competitivo.
Este artículo explora la importancia de la comunicación intergeneracional en la familia moderna, destacando su papel en fortalecer los lazos familiares y promover un ambiente de apoyo y comprensión. Conoce los desafíos comunes en la comunicación intergeneracional, el impacto de la tecnología y las estrategias prácticas para mejorarla, promoviendo una convivencia armoniosa y el bienestar de la familia. #comunicacionintergeneracional #familia #generaciones #lazosfamiliares
Para abordar eficazmente la brecha generacional, es esencial comprender las características distintivas de cada generación. Esto se debe a que cada una ha vivido experiencias únicas al crecer en un periodo determinado de tiempo y aporta sus propias expectativas, valores y estilos de liderazgo al lugar de trabajo
Incorporar sesiones de escucha en el proceso de auditoría DEI puede proporcionar información valiosa que informe los esfuerzos de la organización para promover la diversidad, la equidad y la inclusión. Siguiendo las mejores prácticas y priorizando la comunicación abierta e imparcial, las empresas pueden crear un lugar de trabajo más inclusivo y de apoyo para todos los empleados.
Descubre cómo el marketing generacional se convierte en una herramienta crucial para las empresas, permitiéndoles adaptar sus mensajes y estrategias para conectar de manera efectiva con diferentes grupos de edad. Desde los tradicionalistas hasta la Generación Z, este artículo explora cómo comprender las preferencias, valores y comportamientos de cada generación puede impulsar el éxito de las campañas de marketing. #Marketinggeneracional #diversidadgeneracional #generaciones
Explora el impacto creciente de la longevidad en el mercado laboral y la necesidad de gestionar este fenómeno de manera eficiente. #Longevidad #MercadoLaboral #TalentoSenior #Edadismo #DiversidadGeneracional #BienestarLaboral
