Acerca de la empresa
Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 46 países a través de más de 900.000 clientes. Ofrecemos soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos.
Fiel al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good“, estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el mercado laboral y la economía local.
Los 10.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día.
Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe.
Nuestra misión es crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos.
Las principales responsabilidades del rol son:
- Prospección y seguimiento del proceso de venta
- Crear cierres de nuevos negocios
- Reporte de actividades en CRM
- Alcance de objetivos mensuales
- Mantenimiento seguimiento y crecimiento de cartera
- Seguimiento y atención a clientes
- Alto nivel de relacionamiento corporativo
El perfil necesario para el rol es:
- Conocimiento del proceso de ventas
- Experiencia en atención a clientes
- Manejo de Office, Salesforce, AS400
- Ideal licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín
Ofrecemos:
Sueldo bruto + prestaciones superiores de ley y beneficios + comisiones.
Zona de trabajo: CDMX Polanco de lunes a viernes, esquema hibrido.
“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH
